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  Los empleados de centros de tercera edad serán asesorados sobre riesgos laborales

Empleado ayudando a un mayor
La Comunidad de Madrid formará a los trabajadores de residencias de la tercera edad y centros de día en materia de prevención de riesgos laborales para que reduzcan los índices de siniestralidad a través de actuaciones de asesoramiento y divulgación sobre seguridad y salud en el trabajo.

JAVIER CUENCA. Para ello, el Gobierno regional ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Madrileña de Residencias de la Tercera Edad y Centros de Día (AMRTE), por el que destinará 60.000 euros, según ha explicado el vicepresidente primero y portavoz del Ejecutivo autonómico, Ignacio González.

En materia de formación, la asociación, que está integrada en CEIM, editará y distribuirá mil trípticos sobre prevención de riesgos laborales, 500 carteles sobre dicha materia y otros tantos ejemplares de un informe diagnóstico de las empresas visitadas, e insertará en la página web de AMRTE toda la información disponible.

En cuanto al asesoramiento, se llevarán a cabo visitas a empresas y centros de trabajo, se creará un gabinete de asesoramiento presencial en las instalaciones de la asociación y se planificarán actividades preventivas en aquellas entidades que lo soliciten.
 
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