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Un estudio cifra en 1.750 euros al mes el sueldo que debería cobrar el ama de casa

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:: El reparto de las tareas domésticas sigue circulando todavía, a día de hoy, por el terreno de la ficción. Mientras aguardamos a que la utopía se transforme en realidad existe un nutrido grupo de mujeres que dedican buena parte de su vida a realizar un trabajo gratuito y sin derecho a ningún tipo de prestación social. Un informe de la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas valora en 21.000 euros al año el sueldo del ama de casa


Trabajo a jornada completa, sin días libres y sin derecho a sueldo. Así de precarias son las condiciones del colectivo que engloga a las amas de casa en España.

Un estudio realizado por la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (Esade) estima que el trabajo medio del ama de casa se traduce en una remuneración de 21.000 euros anuales, cantidad que, dividida entre doce pagas, supone una mensualidad de 1.750 euros. Este salario es similar al de un técnico de control de calidad o el de un grabador de datos informáticos.

Los parámetros que se han utilizado para calcular estas cifras son un trabajo doméstico de 40 horas semanales, por lo que el impacto económico aún podría ser superior, ya que la realidad demuestra que muchas mujeres dedican un mayor número de horas a las tareas del hogar y el cuidado de los hijos.

Respecto a las soluciones a este problema son variadas. Los contrarios a pagar un sueldo a las amas de casa argumentan que se corre el riesgo de encasillar a las mujeres en este tipo de tareas. Los defensores, en cambio, entienden que debe primar la libertad de la mujer para trabajar dentro o fuera de casa.

Con todo, una encuesta del Instituto Vasco de Estadística (Eustat) señalaba que si se contabilizara en términos económicos el trabajo del hogar, el Producto Interior Bruto (PIB) del País Vasco se incrementaría en un 40%.

DERECHO A UNA PENSIÓN

Recientemente, la Confederación Española de Amas de Casa, Consumidores y Usuarios (CEACCU) denunció, con motivo de la celebración del Día Nacional de la Mujer Ama de Casa, que este colectivo sigue estando excluido de cualquier tipo de ayuda social.

Esta organización ha reclamado que las madres que no realizan un trabajado remunerado puedan beneficiarse de la paga de 100 euros mensuales por los hijos menores de tres años, el derecho a una pensión de jubilación, planes específicos para fomentar el acceso al empleo y la consideración del accidente doméstico como accidente laboral.

En España, más de 3.500.000 de amas de casa mayores de 65 años no reciben pensión alguna, después de haber trabajado en el hogar una media de 38 años.

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:: El CES propone incluir claúsulas en los convenios colectivos para reducir la desigualdad laboral

El Consejo Económico y Social (CES) ha aprobado un informe, solicitado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en junio de 2002, en el que establece los mecanismos que hay en la negociación colectiva para reducir las desigualdades en el ámbito laboral entre hombres y mujeres.

Las conclusiones del informe arrancan por el papel de los poderes públicos y recorren el potencial de los convenios en materia de igualdad de oportunidades, el acceso al empleo, la promoción y formación profesional, la clasificación profesional y los sistemas retributivos, la conciliación de la vida familiar y laboral, la prevención de riesgos, el acoso sexual y la promoción de la igualdad.

El CES resalta que "en el plano normativo se han producido avances muy importantes en el fomento la remoción de obstáculos a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres". En este punto, las directivas europeas sobre igualdad de trato ofrecen el "soporte sustancial".

Añade el Consejo que "también la legislación española ha ido asumiento en este campo los avances en el campo normativo comunitario, avances que, por sí solos, no son suficientes para propiciar un cambio que tiene dimensiones eminentemente culturales".
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